Tawanita - Apakah kamu bingung menulis surat cuti untuk diserahkan ke kantor? Mungkin kita bingung bagaimana caranya ingin mengajukan permohonan cuti kepada perusahaan tempat kita bekerja. Permohonan cuti kepada perusahaan suatu saat pasti akan kita lakukan. Karena kita pasti membutuhkan cuti karena banyak hal.
Oleh karena itu, maka kita sebaiknya mengetahui bagaimana cara membuat permohonan cuti yang baik dan benar kepada perusahaan kita agar permohonan cuti yang kita ajukan dapat disetujui oleh perusahaan.
Untuk mengajukan permohonan cuti pada perusahaan sebaiknya benar benar hal yang mendesak dan sangat penting sebagai alas an mengapa kita mengajukan cuti kepada perusahaan.
Misalkan cuti melahirkan adalah salah satu alasan cuti yang mendesak dan penting. Jangan menuliskan alasan cuti yang tidak jelas pada permohonan cuti.
Dalam menuliskan surat cuti untuk kita serahkan kepada perusahaan, gunakanlah bahasa formal yang baik sehingga maksud dari surat permohonan cuti kita dapat diterima dengan baik juga oleh perusahaan.
Biasakan untuk menuliskan berapa lama permohonan cuti kita di dalam surat. Dan pastikan bahwa kita menepati permohonan cuti sesuai dengan yang kita tuliskan di dalam surat cuti.
Jangan sekali sekali kita melanggar permohonan cuti kita dengan menambah waktu cuti kita setelah waktu cuti awal kita telah habis tanpa merundingkannya dengan pihak perusahaan. Kita akan tampak tidak profesional jika melakukan hal hal seperti itu.
Jika kita menuliskan semua permohonan cuti kita dengan benar maka perusahaan juga akan memberikan waktu cuti sesuai dengan permintaan kita. Namun jika perusahaan sangat membutuhkan tenaga kita untuk menjalankan kegiatan di kantor maka biasanya kita akan diminta mengurangi waktu cuti kita jika bersedia.
Namun kembali lagi kepada kita tentang pengurangan waktu cuti kita. Hal ini adalah masalah loyalitas dan juga prioritas kita antara pekerjaan dan alasan cuti kita.
Untuk mengajukan permohonan cuti, sebaiknya kita memberikan surat permohonan satu bulan dari waktu cuti yang kita inginkan. Hal ini wajib kita lakukan agar perusahaan dapat mempersiapkan segala hal sebelum kita cuti.
Dengan menggunakan etika cara memohon cuti seperti diatas maka sangat kecil kemungkinan jika surat cuti kita ditolak oleh perusahaan.
Oleh karena itu, maka kita sebaiknya mengetahui bagaimana cara membuat permohonan cuti yang baik dan benar kepada perusahaan kita agar permohonan cuti yang kita ajukan dapat disetujui oleh perusahaan.
Untuk mengajukan permohonan cuti pada perusahaan sebaiknya benar benar hal yang mendesak dan sangat penting sebagai alas an mengapa kita mengajukan cuti kepada perusahaan.
Misalkan cuti melahirkan adalah salah satu alasan cuti yang mendesak dan penting. Jangan menuliskan alasan cuti yang tidak jelas pada permohonan cuti.
Dalam menuliskan surat cuti untuk kita serahkan kepada perusahaan, gunakanlah bahasa formal yang baik sehingga maksud dari surat permohonan cuti kita dapat diterima dengan baik juga oleh perusahaan.
Biasakan untuk menuliskan berapa lama permohonan cuti kita di dalam surat. Dan pastikan bahwa kita menepati permohonan cuti sesuai dengan yang kita tuliskan di dalam surat cuti.
Jangan sekali sekali kita melanggar permohonan cuti kita dengan menambah waktu cuti kita setelah waktu cuti awal kita telah habis tanpa merundingkannya dengan pihak perusahaan. Kita akan tampak tidak profesional jika melakukan hal hal seperti itu.
Jika kita menuliskan semua permohonan cuti kita dengan benar maka perusahaan juga akan memberikan waktu cuti sesuai dengan permintaan kita. Namun jika perusahaan sangat membutuhkan tenaga kita untuk menjalankan kegiatan di kantor maka biasanya kita akan diminta mengurangi waktu cuti kita jika bersedia.
Namun kembali lagi kepada kita tentang pengurangan waktu cuti kita. Hal ini adalah masalah loyalitas dan juga prioritas kita antara pekerjaan dan alasan cuti kita.
Untuk mengajukan permohonan cuti, sebaiknya kita memberikan surat permohonan satu bulan dari waktu cuti yang kita inginkan. Hal ini wajib kita lakukan agar perusahaan dapat mempersiapkan segala hal sebelum kita cuti.
Dengan menggunakan etika cara memohon cuti seperti diatas maka sangat kecil kemungkinan jika surat cuti kita ditolak oleh perusahaan.
