Tawanita - Hmm, apa ya yang diinginkan oleh wanita karier untuk ke depannya? Well, jika ini pekerjaan Anda berada di posisi eksekutif, Anda mungkin perlu mengetahui hal ini:
- Semakin banyak wanita karier menginginkan keseimbangan antara dunia kerja dan personal. Menurut studi yang dilakukan oleh Accenture pada 2010, sekitar 70% wanita mendefinisikan wanita karier yang sukses adalah mereka yang memiliki kontrol terhadap kedua dunia tersebut. Seperti yang dikemukakan oleh Fransiska, 24 tahun, “Saya kerap melihat orang-orang yang ‘menikahi’ pekerjaan mereka. Saya tidak menginginkan hal itu. Semuanya tak akan berarti jika Anda tidak memiliki keluarga.”
- Komunikasi terbuka dengan supervisor/manajer. Wanita karier saat ini ingin “suara” mereka lebih terdengar, yang mungkin berkaitan dengan fakta bahwa wanita perlu lebih unjuk gigi jika ingin dianggap serius. Well, something will never change...
- Secara aktif mencari peluang untuk training. Ini merupakan perwujudan dari keinginan wanita untuk lebih proaktif, daripada reaktif. They want to be more in control of their life.
- Memiliki tokoh tauladan senior. Mereka terkadang membutuhkan inspirasi, dan mereka berharap bisa mendapatkannya di kantor. Plus, cara ini sangat bagus untuk menjembatani generational gap antar pekerja.
- Fleksibilitas waktu. Di tengah kesibukan bekerja, mereka juga ingin menghabiskan waktu bersama kolega kantor dan aktif di social media seperti Facebook dan Twitter. Wanita era informasi teknologi akan lebih mementingkan tujuan akhir daripada proses.
